Activate | talleres, eventos y activaciones

Objetivo: Traducir los hallazgos del diagnóstico y objetivos de la empresa en programas, acciones y hábitos transformadores alineados a la estrategia cultural.

Servicios:

1. Activación  de Valores y Propósito

• Hacemos  tangibles los valores y propósito en la vida cotidiana de la empresa.
• ¿Cómo?  Codiseñamos rituales, reconocimientos, símbolos y dinámicas por área que  ayuden a hacerlas un lugar diferenciado para empleados y clientes.
• ¿Qué  implica? Campañas, procesos, capacitación, jornadas, kits culturales,       storytelling corporativo.

2. Programas de Liderazgo Consciente

• Desarrollamos líderes humanos, empáticos y movilizadores que sean el reflejo de los objetivos de la empresa y los principales accionadores de movimiento y hábitos culturales para cada individuo. Los líderes son clave del éxito de las       empresas y programas.
• ¿Cómo  lo hacemos? Formaciones vivenciales, talleres, mentorías, role play y coaching. Activación de eventos, offsites estratégicos, y sensibilización       de líderes.
• ¿Qué implica? Programas por niveles (líderes senior, mandos medios, nuevos líderes)

3. Coaching  Individual y Grupal

• Acompañamos procesos personales o de equipo con objetivos claros de transformación.
• ¿Cómo lo hacemos? Sesiones periódicas estructuradas según necesidades.
• ¿Qué implica? Planes de acción individuales y evaluaciones de avance.

4. Formación en Soft Skills

• Fortalecemos las habilidades humanas esenciales para la cultura y el alcance de   objetivos.
• ¿Cómo lo hacemos? Delineamos los perfiles de cada puesto y determinamos las       habilidades básicas faltantes o a capitalizar. Talleres, capacitación, programas de sensibilización, programas culturales.
• ¿Qué implica? Programas temáticos diseñados a la medida de los perfiles. Talleres       en escucha activa, feedback, adaptabilidad, gestión emocional, etc.

5. DEI  – Diversidad, Equidad e Inclusión

• Construimos  una cultura donde cada persona se sienta valorada, y las oportunidades sean iguales para todos, y así poder sacar el mejor partido de cada uno.
• ¿Cómo lo hacemos? Sensibilización, formación, ajustes en lenguaje, políticas y rituales.
• ¿Qué implica? Programas participativos y medidas estructurales con indicadores.

6. Diseño de Activaciones y Eventos Culturales

• Generamos experiencias que refuercen la identidad y conexión interna.
• ¿Cómo  lo hacemos? Diseñamos experiencias para todos los niveles, offsite       estratégico, jornadas de cultura, wellness days, foros internos, programas de comunicación, etc.
• ¿Qué  implica? Agenda, dinámicas, contenidos y facilitación completa desde       la estrategia hasta los resultados.